Sistem manajemen kartu all-in-one kontrol akses perusahaan memiliki skalabilitas dan kompatibilitas yang sangat baik.Itu dapat menyesuaikan antarmuka manajemen yang dipersonalisasi, menyediakan antarmuka standar, dan secara aktif berinteraksi dengan sistem manajemen perusahaan yang ada.Hal ini ditandai dengan pembagian sumber daya sistem dan manajemen terpadu, mengintegrasikan kartu, sidik jari, gambar wajah dan kode dua dimensi serta metode identifikasi lainnya, menyediakan akun manajemen independen untuk penggunaan sehari-hari bagi setiap departemen yang kompeten, mewujudkan layanan menyeluruh untuk perusahaan dalam a berbiaya rendah dan efisien, serta memperoleh loyalitas pelanggan yang maksimal.
Dalam perusahaan, tuntutan utama dapat dibagi menjadi manajemen dan layanan.Masalah manajemen meliputi sistem kontrol akses, sistem jalur, inspeksi patroli, manajemen tempat parkir, manajemen kehadiran, manajemen pertemuan, manajemen pengunjung, manajemen shuttle bus, manajemen janji temu, dll. Masalah layanan termasuk makan di kantin, berbelanja di supermarket, hiburan perusahaan konsumsi, kueri, dorongan informasi, tampilan layar elektronik, akses pihak ketiga, dll.
Dengan peningkatan terus-menerus dalam persyaratan layanan perusahaan, hanya kartu fisik yang berlaku di perusahaan tidak dapat lagi memenuhi penggunaan sebenarnya.Misalnya lupa membawa kartu saat masuk dan keluar tugas, ingat membawa kartu saat berjalan menuju pintu ruang rapat, dan biaya pengadaan kartu disebabkan karena harus ke pintu untuk menggesek kartu untuk membukanya. pintu, dan hilangnya kartu pengunjung tidak dapat memenuhi skenario penggunaan yang terdiversifikasi dan mengurangi biaya manajemen perusahaan.
Kedua, banyak sistem diterapkan secara independen dan tidak dapat berbagi atau hanya dapat berbagi sebagian data, sehingga mengakibatkan pemborosan sumber daya yang tidak diperlukan.Untuk operator sistem, pengoperasian beberapa sistem secara bersamaan memerlukan banyak pelatihan.Ketika manajemen menuntut perubahan, pengoperasian sistem terkait menjadi sangat kompleks, dan lebih sulit bagi operator sistem untuk menyerahkan dengan lancar ketika mereka mengundurkan diri atau berganti, dengan biaya tersembunyi yang tinggi.
Berdasarkan prinsip "manajemen terpadu, presentasi terpadu" dan "operasi stabil dan menjaga tingkat lanjut", sistem kartu all-in-one dari kontrol akses perusahaan Well mengadopsi desain struktural "satu platform manajemen + N subsistem" untuk mewujudkan pengelolaan berbagai aktivitas yang terstandarisasi dan terintegrasi seperti status akses dan ruang lingkup aktivitas setiap orang di perusahaan.Berbagai pembagian data tidak terhalang, dan hubungan bisnis lintas sistem terpicu secara otomatis.
Sistem pihak ketiga mengakses subsistem sistem, dan penerapan pertama diselesaikan oleh personel penerapan profesional di sisi klien.Operasi sehari-hari dapat diselesaikan oleh staf yang ditunjuk yang dilatih langsung dalam subsistem, sehingga mencapai integritas dan kesatuan sistem.
Dalam sistem kartu all-in-one untuk kontrol akses perusahaan di Well, karyawan dapat mewujudkan pengenalan identitas di perusahaan hanya dengan satu identitas (kartu yang kompatibel/sidik jari/gambar wajah/kode QR/nomor pekerjaan, dll.).Sistem ini memiliki informasi rinci tentang pekerjaan sehari-hari dan kehidupan semua karyawan perusahaan.Manajer dapat menguasai data statistik dan laporan data yang paling benar dan andal dari seluruh perusahaan melalui pusat data terpadu, dan dapat membuat keputusan besar yang lebih sesuai untuk pengembangan perusahaan.
Pembangunan sistem kartu all-in-one kontrol akses perusahaan Well mendukung pelaksanaan pekerjaan subdivisi dan dipesan terlebih dahulu.Sambil mengendalikan biaya konstruksi sistem, ruang dicadangkan untuk peningkatan sistem selanjutnya.Penerbitan kartu satu kali di seluruh dunia kompatibel dengan identifikasi biometrik dan identifikasi seluler, sehingga sangat mengurangi biaya peningkatan kartu yang disebabkan oleh peningkatan sistem.
Tujuan pembangunan sistem ini adalah untuk membentuk platform informasi terpadu untuk manajemen perusahaan, mempromosikan standarisasi manajemen informasi perusahaan, dan membangun ruang digital yang baik dan lingkungan berbagi informasi.Lebih lanjut mewujudkan manajemen informasi cerdas, transmisi data jaringan, terminal pengguna cerdas dan manajemen penyelesaian terpusat di perusahaan.Dengan bantuan sistem ini, otentikasi identitas terpadu diwujudkan, satu kartu digunakan untuk menggantikan beberapa kartu, dan berbagai metode identifikasi digunakan untuk menggantikan satu metode identifikasi, mewujudkan manajemen perusahaan yang berorientasi pada manusia dan membuat kehidupan staf lebih menyenangkan. .Pada saat yang sama, data dasar yang disediakan oleh sistem diintegrasikan dan pembangunan berbagai sistem informasi manajemen perusahaan didorong untuk menyediakan layanan informasi yang komprehensif dan data keputusan tambahan untuk setiap departemen manajemen guna meningkatkan efisiensi manajemen dan tingkat manajemen secara komprehensif. perusahaan.
Tanggal pendirian: 1997
Waktu pencatatan: 2015 (kode saham Papan Ketiga Baru 833552)
Kualifikasi perusahaan:Perusahaan teknologi tinggi nasional, perusahaan sertifikasi perangkat lunak ganda, perusahaan merek terkenal, perusahaan Shandong Gazelle, perusahaan perangkat lunak unggulan Shandong, perusahaan menengah baru profesional Shandong, Pusat teknologi perusahaan Shandong, perusahaan juara tak kasat mata Shandong.
Ukuran perusahaan:perusahaan ini memiliki lebih dari 150 karyawan, 80 insinyur R&D, lebih dari 30 ahli.
Kemampuan inti:pengembangan perangkat keras, OEM ODM dan penyesuaian, penelitian dan pengembangan teknologi perangkat lunak, pengembangan produk yang dipersonalisasi, dan kemampuan layanan.